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2017年村官定岗考试&2018选调生正在预约中
2018国考公安岗网络直播精讲&刷题正在进行中
2018年辽宁省考（招警）工作正在进行中
辽宁国税事业单位考试招生中：先学习，过关再缴费！
祝大家找到理想工作
黑龙江招考信息汇总
绥化安达市公安局招聘30人
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绥化安达市为加强我市社会治安管理，提高社会治安防控能力，解决公安机关警力不足问题，经安达市人民政府批准，安达市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，特制定本方案。
一、招聘岗位和数量
此次招聘警务辅助人员30人，其中男性20人，女性10人。具体岗位为：公安局基层所队非涉密岗位。
二、招聘对象和条件
(一)报名需同时满足以下条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、30周岁以下(1987年11月24日后出生);
3、大专以上学历(含大专);
4、身体健康，形体端正，无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在1.0以上，男性身高在170厘米以上，体重60公斤以上，100公斤以下;女性身高在165厘米以上，体重50公斤以上，65公斤以下，具有正常履行工作职责的身体条件;
5、安达户籍。
(二)具有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3、有较为严重的个人不良信用记录;
4、因违纪违规被开除辞退解聘;
5、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚或者正在服刑的;
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
7、其他不适合担任警务辅助人员的情形。
三、招聘方法和步骤
(一)报名时间、地点及所需材料
1、报名时间：2017年11月24日至12月1日(节假日除外);
2、报名地点：安达市公安局二楼大厅案管中心;
3、报名材料：只接待现场报名。报名时毕业生提供毕业证、学历认证、身份证、户口簿原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。亲自填写《招录辅警人员报名登记表》、《招录辅警人员政审登记表》。
(二)资格审查：由公开招聘领导小组办公室负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。
1、毕业证书、年龄等方面审查;
2、身体条件审查及测试。对报名者进行身高、体重、视力等方面进行测试，合格者进行体能测试;
3、体能测试。10米X4往返跑，合格者进入考试环节。
男性：10米X4往返跑及格标准为13”1;
女性：10米X4往返跑及格标准为14”1。
(三)考试：经过身高、体重、视力、体能测试全部合格者，方可进入笔试，笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料;根据成绩高低确定进入面试、政审环节人员(男性取前20名，女性取前10名)。
(四)政审、体检和公示：政审由招聘工作领导小组成员单位相关人员组成政审小组，到被政审人员户籍所在地进行政审。体检参照招考公务员的标准和办法执行。拟聘用人员在安达市电视台进行为期七日的公示，公示期满无异议者参加岗前培训。政审或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。
(五)岗前培训：由公安局组织拟聘用人员进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。
(六)聘用：由公安局与拟聘用人员签订劳动就业合同，合同期为三年(含试用期二个月)，在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及《安达市公安局警务辅助人员管理办法》、安达市公安局各种规章制度及其他相关法律法规，合同自动终止。待合同期满后，经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签三年合同。
四、待遇保障
1、辅警人员工资标准为每人每月1300元(未扣除个人应缴纳相关保险部分)，由本市地方财政承担;
2、“四险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)单位应缴部分由市财政承担，个人应缴部分由个人承担;
3、咨询电话：0455—7233983。
五、组织领导
为加强这次招聘工作的领导，确保招聘工作顺利进行，成立招聘辅警工作领导组织，组长由市委常委、副市长王顶担任，副组长由市政府党组成员、公安局党委书记、局长郭宝庆，人社局党委书记、局长葛洪刚来担任，领导小组下设办公室，办公室主任由公安局政治处主任邓喜军担任，办公室设在公安局政治处，负责招聘相关工作。
六、工作要求
(一)实行回避制度。招聘工作人员在招聘过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
(二)严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。
(三)严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的，必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、违反本方案其他情形的。
(四)本招聘方案解释权由公安局负责。
原标题：安达市公安局2017年公开招聘辅警方案
来源于：安达市人民政府
鹤岗市萝北县人民法院招聘10人
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中国人民大学新闻学院招聘
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因工作需要，新闻学院公开招聘行政事务助理一名,采用劳务派遣的用工形式。具体如下：
一、招聘岗位行政事务助理1名
二、岗位职责1.整理申报科研材料等;
2.协助处理资产设备、财务事务等;
3.协助举办会议等学术活动。
三、任职条件1. 思想正派，为人正直，善于沟通，乐于奉献;
2.工作积极主动，做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;
3. 有一定的英语基础，能够熟练使用计算机及各种办公软件;
4. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力;
5.身体健康，年龄35岁以下。
四、招聘程序1.应聘者请于2017年12月15日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱xwxyzp502@126.com
2.综合考察应聘者材料，组织面试;
3.按学校程序办理相关手续。
联系人：甘老师 联系方式：xwxyzp502@126.com
招聘健康扶贫驻村医生56人
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佳木斯市桦川县
为了更好为贫困人口提供医疗服务，经县委、县政府同意，拟向全省公开招聘健康扶贫驻村医生。现公告如下：
一、招聘对象
招聘全省具有医学临床经验人员，学历不限。
二、招聘计划
本次招聘共56个医生(原有49个医生)，分别为全县105个行政村提供医疗服务。
三、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生计生事业,志愿服务于基层;
(三)具有乡村医生注册证书年龄限制40周岁以下(1977年11月1日及以后出生)，具有执业医师证书或助理执业证书年龄可放宽至50同岁(1967年11月1日及以后出生)，符合身体检查的各项要求;
(四)具有执业医师证书、助理执业证书或乡村医生注册证书。
(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘人员职责
(一)做好健康扶贫政策宣传。走村入户下发健康扶贫宣传单、政策通知单、联系卡。
(二)一对一为每名患病人员制定治疗方案，一人一方案，下达医嘱。
(三)动态管理贫困人口患病情况、治疗情况。
(四)沟通协调县级医院为有特别需要的患病人员提供绿色通道。
五、招聘程序
(一)报名面试时间
2017年11月24日至11月26日。
(二)现场报名
应聘人员到桦川县卫生和计划生育局现场报名、资格审查。
(三)面试时间
2017年11月27日集中面试。
(四)注意事项
应聘人员需要提供身份证、资格证(执业医师证书、助理执业证书或乡村医生注册证书)的原件和复印件，需要提供3张蓝底1寸免冠证件照。
(五)招聘办法
凡具有执业医师证书、助理执业证书或乡村医生注册证书的应聘人员，经面试合格，即可签订聘用合同，服务期三年，三年后解除聘用合同。
六、招聘人员相关待遇
1、具有执业医师证书的月薪3000元，具有助理执业证书的月薪2500元，具有乡村医生注册证书的月薪2000元。执行养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险相关规定，个人缴费部分由本人承担。聘用人员年底经考核合格后，每人每年发放补助金10000元(主要用于食宿费和交通费)，以上资金均由县级财政统筹解决。
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。
联系人：王永福
手机：13512631777
电话：0454-3822710
中国大唐集团海外技术服务有限公司招聘7人
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中国大唐集团海外技术服务有限公司成立于2015年11月16日，注册资金5000万元，是由中国大唐集团公司控股，中国大唐集团海外投资有限公司、大唐环境产业集团股份有限公司、大唐山东发电有限公司以及大唐安徽发电有限公司参股共同组建的大型国有境外技术服务企业。公司主要负责中国大唐集团公司境外投资项目运营管理，提供运行、技术培训、性能试验、设备维护、检修等一站式打包服务,是中国大唐集团公司统一的海外技术服务业务平台。
根据工作需要，技术服务公司本部在集团公司系统内公开招聘相关岗位人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘7人:安全高级主管1人、市场开发高级主管1人;项目经理(水电)1人、项目经理(火电)1人、水机管理1人、电气二次1人、财务主管1人。
二、招聘岗位基本条件
1.政治素质好，道德品质优秀，廉洁自律;
2.具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作细致认真、责任心强，能熟练运用计算机处理日常公务;
3.年龄45周岁及以下;
4.大学本科及以上学历;
5.身体健康，能够适应境外出差或长期驻境外工作;
6.具备良好的英语基础，较好的表达及翻译能力;
7.同等条件下，具有境外工作经验或北京市户口者优先;
8.条件优秀者,以上条件可适当放宽。
二、招聘岗位专业条件
(一)安全高级主管
1.具有8年及以上工作经验，5年及以上电厂安全管理工作经验，且具有一定的电厂检修工作经历;
2.熟悉国家和电力企业有关安全生产的方针政策、法规、规程等;
3.熟悉电厂主要设备状况，具有较强的事故分析和协调能力;
4.取得注册安全工程师证书或国家及相关行业颁发的安全生产监督证书;
5.具有企业中层工作经历。
(二)市场开发高级主管
1.具有8年及以上工作经验，5年及以上火电厂工作经验;
2.熟悉火电厂基建、运行、检修管理和设备性能、工艺流程操作规范;
3.具有丰富的电力检修工程招投标、合同管理、预算管理经验;
4.具备一定的商务谈判能力和英语能力;
5.具有企业中层工作经历。
(三)项目经理(水电)
1.具有10年及以上工作经验，具有6年及以上水电运行、检修工作管理经验;
2.熟悉水电厂或电网生产管理;
3.取得中级及以上职称;
4.具有企业中层或者电厂值长岗位工作经历。
(四)项目经理(火电)
1.具有10年及以上工作经验，具有6年及以上火电运行、检修工作经验;
2.熟悉火电厂或电网生产管理;
3.取得中级及以上职称;
4.具有企业中层或者电厂值长岗位工作经历。
(五)水机管理
1.机电或机械类专业毕业;
2.具有5年及以上水电站机械设备专业检修、维护工作经验;
3.具有主机安装或C级以上检修工作机械专业负责人经历;
4.具有主机专业理论知识和实际动手能力，能够独立分析处理主机设备一般缺陷。
(六)电气二次
1.电气类相关专业毕业;
2.具有5年以上电气二次专业管理或电厂工程建设工作经验;
3.具有丰富的电气二次设备维护检修经验;
4.熟悉电气元件、综合保护及控制系统、电气设备技术，精通继电保护专业知识。
(七)财务主管
1.具有8年及以上工作经验，5年及以上财务管理工作经验;
2.熟练掌握会计准则及相关财务制度;
3.熟悉电力企业会计核算、预算管理、资金管理及税务管理相关业务;
4.取得会计从业资格证书。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名方式：应聘者按照本招聘公告要求，通过“大唐人才招聘网站”(网址http://www.cdtrczp.com)填写上传相关信息及报名材料，履行报名手续。
2. 报名时间：自2017年11月16日起至11月30日24:00时止。
3. 提交材料：(1)本人身份证、学历证书和学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、荣誉证书等证明材料扫描版;(2)近两年工作总结电子版(1500字以内)。
(二)资格审核
公司依据报名材料和招聘岗位条件进行资格审核。
(三)专业笔试、面试
初审合格的应聘人员进行专业知识的笔试和面试。
(四)录用
根据笔试、面试结果确定拟录用人员名单，并进行背景调查和体检。
拟录用人员报上级公司审批同意后办理录用手续。
四、有关待遇
享受公司规定的薪酬、社保等有关待遇，特殊情况面议。
五、其他事项
(一)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消录用资格，已经录用的，单位有权解除劳动合同。
(二)电话通知初审合格人员参加笔试和面试，初审未通过人员恕不另行通知。
(三)应聘材料提交后，请邮件确认材料确已收到。
(四)应聘人员录用后，与中国大唐集团海外技术服务有限公司签订合同，试用期三个月。
(五)联系方式
联系人：付先生
联系电话：010-83956719
邮箱：fudean@china-cdto.com
吉林省招考信息汇总
2017通化市实施“千名学子归巢计划”招聘1200人考试公告
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为加快吸引集聚高校学子到通化创新创业，推动通化本土大学生返乡回报桑梓，通化市启动实施“千名学子归巢计划”，利用3至5年的时间，定向招聘重点高校毕业生、专向招聘创新创业人才1200人。
一、岗位设置：
围绕事业单位人才需求，该市将每年至少拿出200名含金量高、吸引力强的事业编制，专门面向“985”“211”工程院校的学子进行定向招聘，其中事业单位综合类岗位100个、师范类岗位100个。同时，着眼创新创业需要，每年再拿出100名事业编制，专项招聘专业技术类岗位100个。
二、招聘条件：
在招聘高校范围上，定向招聘主要面向吉林大学、东北师范大学等省内外“985”“211”工程重点院校;专项招聘专业技术类高校毕业生涵盖省内外各类高校。招聘对象主要为全日制本科以上学历的应届毕业生及近三年毕业的往届毕业生，重点面向通化籍毕业生。
三、政策待遇：
对招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次;5年服务期内，以本人身份在通化市购房的，凭房产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他“985”“211”工程院校本科生可连续5年给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。
四、管理培养：
人才招聘引进后，对综合表现优秀、发展潜力大的人才，由组织部门纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼;符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。对到企业挂职服务的专业技术类人才，在成果转化、完成重大科研项目等方面业绩突出的，将为其开辟特殊人才职称评聘绿色通道，实行破格晋升等职称专门评审机制，切实让专业技术类人才放开手脚、潜心专研、有为有位，为企业创新升级
五、招聘工作：
采取现场和网络等灵活便捷的方式组织报名及资格审核;招聘不设开考比例;招聘不设笔试环节，通过资格考核的考生直接进行面试，不收报名费及面试费。综合类岗位采用通用知识的结构化面谈形式，师范类岗位采用说课形式，更加注重综合素质和实际表现。按照务实管用、简便易行、方便学子的原则，每年秋季进校园开展招聘工作。近期将到吉林大学、东北师范大学开展2018年度“千名学子归巢计划”的招聘工作，根据招聘情况，还将相继赴省外中心城市面向其他“985”“211”工程院校组织开展招聘工作。
报名地址：通化市人力资源和社会保障局人力资源管理科(通化市滨江西路3169号)
联系电话：0435-3916907
阅读原文下载附件：通化籍域外人才回通工作申请表
2017吉林梅河口市面向东北师范大学教师招聘50人公告
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为加快推进梅河口市区域教育中心建设，解决市第五中学等学校教师数量不足，年龄结构和专业结构不合理的问题，根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《梅河口市人民政府关于印发梅河口市深化教育改革创新教育发展实施意见的通知》精神，经市委、市政府和市编委同意，拟为市第五中学和朝鲜族中学(限朝鲜族) 等学校选聘东北师大优秀毕业生。
一、招聘计划共50人
招聘东北师大优秀毕业生：数学、物理、化学、生物、语文、英语、地理、政治、计算机、体育和美术等学科。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市领导带队，市教育局、人力资源和社会保障局、编办等相关部门参加，组成现场评价组，采取面试的方式确定人选。
三、招聘范围和条件
1.招聘对象为：东北师大2018年毕业的本科或研究生、东北师大往届研究生(本科学段为东北师大毕业)、东北师大往届本科毕业生;
2.年龄在1987年1月1日以后出生;
3.所学专业与用人单位岗位需求相同，详见《梅河口市面向东北师大招聘2018年教师岗位计划表》;其他专业也可参加报名面试，优秀者将不受专业限制录取。
4.遵纪守法，品行端正;
5.身体健康。
四、时间和地点
2017年11月24日(星期五)上午9:30分开始，到东北师范大学就业中心多功能厅(三)现场招聘。
五、招聘程序
1、资格审查
由招聘单位审核：身份证、东北师大出具的2018年毕业的免费师范生、优秀毕业生等证明(往届生提供本科和研究生毕业证书)、就业推荐表、就业协议书等。
2、面试
(1)面试采取说课、答辩相结合的方式进行，时间为10分钟。考生按照报考同一科目进行分组，在同一组内抽取说课顺序号。10分钟时间准备说课内容。
(2)考生说课完毕后由主考官提问答辩试题，考生现场作答，当场公布考试成绩。
(3)签定招聘协议书。
六、组织机构
为保证此次招聘工作公开、公平、公正，成立招聘工作领导小组，由分管副市长任组长，教育、人社、编办等部门负责人为成员，全面指导监督选聘工作。
阅读原文下载>>>
梅河口市面向东北师大招聘2018年教师岗位计划表.xlsx
2017吉林省长春市九台区政务服务中心招聘公告
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按照长春市政府“一门式、一张网”综合改革总体要求，经区政府同意，政务服务中心公开向社会招聘编外合同制工作人员10名,具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
街道及社区公共服务大厅综合窗口服务人员10名。
二、报名条件
(一)拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感。
(二)品貌端正，身体健康;心理素质较好，有责任心，为人热情、耐心、文明，具有较强的人际沟通及语言表达能力;有较强的计算机操作能力。
(三)具有九台籍户口(公告发布之日已落户)。全日制大学专科以上学历。
(四)年龄在18周岁以上，30周岁以下(以公告发布之日为准)。
(五)有下列情形之一的不得报考
1.曾受到过治安、刑事处罚的。
2.曾被开除公职、开除学籍的。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、考试方法
考试采取笔试、计算机操作和面试相结合的方式进行。先进行笔试，笔试后按招聘人数1：3比例进入计算机操作和面试环节。笔试成绩不计入总成绩，计算机操作、面试成绩各占总成绩50%。按总成绩
从高分到低分依次录取。
四、体检
体检不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位人员中从高分到低分递补进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
五、报名时间和地点
1.时间：2017年11月28日至2017年11月30日(16时截止)
2.地点：九台区民生大厦南侧就业服务大厅(福临大街与长通路交汇处)。
3.要求：本人持户口本、身份证、学历(学位)证书原件及复印件(2份)、近期3张红底免冠彩色小二寸照片现场报名。报名时需要提供带有二维码的学信网学历证明并进行资格初审。
4.联系电话： 0431-89596988
六、信息查询
九台区政府网站(http://www.jiutai.gov.cn)。
长春市九台区人力资源和社会保障局
长春市九台区政务服务中心
2017年11月22日
2017吉林大学本科生专职辅导员招聘公告
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为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，根据《吉林大学关于加强和改进新形势下本科生思想政治教育工作实施方案》和我校辅导员队伍建设实际，现面向校内外公开招聘本科生专职辅导员。相关事宜公告如下。
一、招聘计划
拟面向校内外硕士及以上学历应届和往届优秀毕业生(含2018年应届毕业生)招聘本科生专职辅导员18人。
二、应聘条件
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
3.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。
4.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
5.政治面貌应为中共党员，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。无违法违纪行为记录。
6.具有全日制硕士研究生及以上学历，并获得相应学位(含2018年应届毕业生)。初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)全日制本科毕业并获得学士学位，且至少有一段学习经历毕业于部属高等学校。硕士毕业生年龄未满30周岁(1987年11月1日及以后出生)，博士毕业生年龄未满33周岁(1984年11月1日及以后出生)。
7.有从事主要学生干部工作经历或取得突出成绩并获得相应荣誉。
8.具备较好的外语交流能力。
9.具备履行岗位职责的身体条件。
三、报名与资格审查
1.网上报名。应聘人员须于2017年12月3日前将报名表电子版(附件1)及其他相关材料扫描件以压缩文件形式发送至电子邮箱sxjy@jlu.edu.cn，压缩文件命名格式为“姓名-本科生专职辅导员应聘材料”(单个邮件不超40M)。应提交的电子版材料包括：
(1)报名表电子版;
(2)身份证、学生证等身份证件扫描件;
(3)大学各阶段学习成绩单及学历、学位证书扫描件。国(境)外取得学历的，应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明扫描件;
(4)中共党员证明扫描件(模板见附件2);
(5)学生干部工作经历证明扫描件(模板见附件3);
(6)相关获奖证书扫描件;
(7)现所在单位出具的现实表现材料或推荐材料扫描件;
(8)其他相关佐证材料扫描件。
2.资格初审和筛选。学校对应聘人员进行资格初审和筛选，初审合格、筛选通过的应聘人员在现场报名时须提供相关材料原件，接受资格复审。
四、资格考试
资格考试设置初试和复试两个环节，通过初试的应聘人员方可进入复试。初试环节包括现场面试和职业能力网络测试两个部分;复试环节包括外语能力测试、职业能力笔试和职业能力面试三个部分。参加初试和复试的人员名单及考试时间地点均以电话形式进行通知，应聘人员须保持联系方式畅通。
五、确定人选
学校根据拟聘人数和资格考试成绩，由高分到低分，等额确定考察对象并组织开展考察;根据考察情况研究确定拟聘人选。拟聘人选在学校门户网站进行公示，公示时间为7天。
六、聘用形式
学校对新聘本科生专职辅导员实行人事代理方式管理，签订聘用合同，聘期3-6年，聘期考核达到相应标准的，纳入学校事业编制管理，具体按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》执行。
七、纪律与监督
1.凡与吉林大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，必须在报名表中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
2.应聘人员须如实填写和提供相关材料，如发现填报内容不属实、提供虚假材料等违规违纪违法行为的，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。拟聘人员为应届毕业生的，如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位，则不能聘用。
八、联系方式
联系人：李洋 蒋红阳
联系电话：0431-89228961
吉林大学网址：www.jlu.edu.cn
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吉林大学辅导员招聘报名表（本科生专职辅导员）
中共党员证明模板
担任主要学生干部的证明模板
吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）
吉林大学
2017年11月22日
2017年白城通榆县纪委监察局公开选调公务员方案
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根据工作需要，县纪委监察局在域内外公开选调公务员充实到纪检监察工作岗位。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
域内外各级党政机关公务员。
二、报名条件
(一)资格条件
1、在编在岗的国家公务员(参公事业单位工作人员);
2、思想政治素质好，敬业精神强，工作业绩突出;
3、具有全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下，特别优秀的可放宽至非全日制大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下;
4、具有三年以上工龄，在现单位工作满一年以上，职级为股级以下(含股级);
5、身体健康。
(二)专业条件
报名人员需为政治、法律、财务、审计、经济、中文、历史、计算机等相关专业毕业，或有法律、审计、经侦等相关工作经历。
(三)优先选调条件
1、中共党员或非党积极分子;
2、县管乡科级副职后备干部;
3、市级以上战略储备人才;
4、全日制硕士研究生及以上学历;
5、具有计算机二级等级证书;
6、具有国家司法考试法律职业资格证书;
7、具有注册会计师证或会计职称资格证书。
凡符合选调资格条件和专业条件，且有上述7种条件之一即可优先选调。
(四)有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、受过党政纪处分的;
2、涉嫌违纪违法正在调查的;
3、有其他限制性规定的情形。
三、选调程序
本次公开选调按照报名、资格审核、组织考察和试用录入等程序进行。
(一)报名
报名时间：2017年12月5日前
报名地点：通榆县纪委组织部
联系电话：4224995
报名人员需提交本人身份证、毕业证原件及复印件各1份。《县纪委监察局公开选调工作人员报名表》纸质版3份及电子版(请登录通榆县纪检监察网站下载,网址：http://www.tyxjjjc.cn/)，本人近期二寸免冠彩色照片3张。
(二)资格审查。
根据报名条件对报名人员进行资格审查，资格审查确认贯穿选调工作始终。
(三)组织考察。
资格审查合格者确定为组织考察人选，通过适当方式从多方面、多角度对考察人选进行综合考察，按照择优和人岗相适原则确定选调人员。
(四)试用录入。
根据考察情况，县纪委常委会研究确定拟调入人选。对确定的拟调入人员实行试用制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格且符合调入条件的，办理调转手续。
2017年11月17日
吉林省直事业单位招117人，要求不高，抓紧报名！
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一、网上报名时间：2017年11月22日08:30—11月24日11:30。
考生(务必使用标准的IE9或以上浏览器)登陆吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)，在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“事业单位公开招聘考试”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
二、报名资格条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月13日—1999年11月13日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2017年11月13日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件：
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形。
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
2017长春市二道区招考社区党群工作者公告（40人）
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为进一步加强二道区社区干部队伍建设，提升社区党建工作水平，长春市二道区决定面向全市公开招考社区党群工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划面向全市公开招聘社区党群工作者40名。
二、用工方式
招聘用工方式为固定期限用工，合同聘用期为3年。
三、报名条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策。政治理论水平过硬，组织纪律性强，熟悉党务工作基本知识;
2、公文写作功底扎实，能熟练使用计算机办公软件。服从岗位调配，执行力强，具备独立工作和组织协调的能力;
3、长春地区户口(含集体户口);
4、中共党员 (含预备党员);
5、全日制大学本科及以上学历;
6、35周岁以下(1982年11月后出生);
7、具有研究生(含2018年应届毕业生)及以上学历的和自主择业军队转业干部可以直接进入面试，年龄放宽至45周岁以下;
8、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、待遇条件
工资由基础工资和绩效工资两部分组成，每月工资为2800元(含绩效工资300元)，另给予缴纳“五险一金”。
五、报名办法
(一)现场报名
1、报名时间：2017年11月22日-24日，(上午9：00-11：00;下午13:00-16：00)
2、报名地点：长春市二道区人才交流服务中心(福安街2228号)。
3、所需材料：考生需填写并携带报名登记表三份(在长春市二道区政府网站通知公告栏下载)，近期小二寸红底免冠照片5张，身份证、户口薄、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)等相关材料的原件及复印件各一份，应届研究生需有学校证明，自主择业军队转业干部需提供相关证明材料，党员需有党组织关系证明。
(二)领取准考证
考生领取笔试准考证的时间及地点：
2017年11月30日，(上午9：00-11：30;下午13:00-16：00)长春市二道区人才交流服务中心(福安街2228号)。
(如不按时领取准考证者视为自动放弃)。
(三)注意事项
1、考生应对提交的信息和材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2、考生应保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人，产生后果由考生本人自行承担。
六、招聘方式
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试科目：公共基础知识(满分100分)。
2、笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。
3、笔试成绩查询：请于2017年12月5日登录二道区政府网站进行查询，考生也可通过拨打电话查询。
(二)面试
1、面试人选确定：笔试及格线为60分，面试人选应在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：3比例确定，如实际人数达不到1: 3 比例，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。
2、面试时间和地点：具体时间、地点以二道区政府网站公布为准。
(三)确定拟聘人选
笔试成绩不计入面试成绩。拟聘人选依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定拟聘人员。
七、体检与考察
(一)体检
对面试合格人员，由二道区委组织部负责组织在区级以上医疗机构进行身体健康检查。
(二)考察
体检合格的，由二道区委组织部对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。
八、公示与聘用
拟聘用人员将在二道区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后签订聘用合同，合同聘期三年，聘用期满后，根据工作需要由所在街道党工委和聘用人员双方通过自主协商决定是否续聘。
二道区政府网站http://www.ccerdao.gov.cn/
咨询电话：0431—84634491(周一至周五9：00—16：00)
此公告未尽事宜请及时关注补充公告。
点击阅读原文下载>>>长春市二道区公开招考社区党群工作者报名登记表.xls
长春市二道区人才交流服务中心
二~一七年十一月十七日
2017年吉林省四平市引进医学专业人才公告（500人）
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四平位于辽宁、吉林、内蒙古三省区交界处，南接沈阳，北靠长春，交通便捷，铁路、公路四通八达，是京哈线上重要节点城市，“哈长城市群”二类大城市，是国家卫生城、国家园林城、中国换热器城，是国家先进装备制造业示范基地、国家食品产业示范基地、国家可持续发展实验区、国家“智慧城市”试点城市、中国优质玉米之都。
当前，四平迎来了建设国家级健康城的黄金期，市委、市政府高度重视人才，把人才作为推动医疗卫生事业“十三五”发展的重要动力，全力打造卫生服务保障体系，为建设“美丽四平、幸福家园”提供坚强有力的人才保障。四平市医疗卫生事业单位现面向全国引进医学专业人才，现将引才有关事宜公告如下：
一、引才对象及计划
计划引进医学类全日制硕士、博士研究生共计500人。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.全日制硕士研究生以上学历学位，年龄一般在35周岁以下，其中，博士或具有中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁。年龄计算时间点均以公告发布之日为准。
(二)引才条件
本次引才引进全日制硕士研究生、博士研究生，第一学历必须为公办高校全日制本科毕业。(具体条件见附件)
(三)岗位条件
每名报考人员只能报考一个专业职位，报考多个职位无效。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.无法在2018年7月31日前取得毕业证、学位证的学生。
4.现役军人。
5.已经拥有四平市市直公务员(参公管理)或事业单位编制人员。
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名
(一)报名方式
报名时间：2017年11月14日8时30分至12月4日12时。
报名方式 ：登陆(http://222.169.185.228:23107/spzzb)(务必使用标准的IE9或以上浏览器，考生网上填写信息后，上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片，上传照片前，请使用“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素)，按照要求填报，经审核通过后，打印出《报名表》，视为报名成功。
(二)网上资格审查
时间：2017年11月14日8时30分至12月4日14时。
由引才单位对报考人员网上填报的信息进行资格审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名无效。
报名资格审查结果查询截止时间为12月4日14时。资格审查合格的考生，务必在12月8日前打印《报名表》。
资格复审时考生在《报名表》的报考承诺栏手写签名，交由引才单位审核。
(三)报名要求
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、引才考试
本次引才采取面试的方式，通过专业知识测试、实践操作的方式进行。面试的具体时间、地点及方式请及时关注四平市人民政府网、四平人才工作网。
面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照资格复审及面试公告要求提交相关材料。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
五、体检与考察
面试合格考生，确定为拟引进人选，统一参加体检，体检工作由市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的，进行函调考察，并对其进行复查。体检、考察不合格的，取消拟引进人选资格。
六、聘用
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站、四平人才工作网进行公示。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、政策待遇
引进人才应签订6年服务期协议，引进后享受以下待遇。
1.编制待遇。给予差额拨款事业单位编制，享受医疗卫生事业单位工作人员相关待遇。
2.人才公寓。6年服务期内，免费提供人才公寓(家在四平市区、梨树城区及家在其它地区但在四平市区、梨树城区有住房的除外)。
3.生活补贴。6年服务期内，对引进的“985工程”、“211工程”高校及中国医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、首都医科大学、北京协和医学院、南京医科大学、南方医科大学、广州中医药大学毕业的全日制硕士研究生、博士研究生分别给予硕士12万元(2万/年)、博士15万元(2.5万/年)的生活补贴，自签订聘用合同之日起，工作满一年后逐年发放。
4.住房补贴。6年服务期内，对引进的“985工程”、“211工程”高校及中国医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、首都医科大学、北京协和医学院、南京医科大学、南方医科大学、广州中医药大学毕业的全日制硕士研究生、博士研究生，以本人身份在四平市区购房的，6年服务期满后凭房产证或购房合同给予10万元购房补贴。
5.职级职称。有专业技术职称的，可优先招录，超岗聘用。
八、信息发布及政策咨询
四平市人民政府网站、四平人才工作网，请考生及时关注相关信息。
报名咨询电话: 0434-3648556
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
点击阅读原文下载>>>《2017年吉林省四平市市直公立医院引进医学专业人才资格条件一览表》.xls
中共四平市委组织部
四平市人力资源和社会保障局
四平市卫生和计划生育委员会
2017年11月14日
辽
宁
招
考
阜新市海州区人民法院2017司法辅助和司法辅助警察人员公告
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因审判工作需要，经海州区委、区政府同意，海州区人民法院决定面向社会公开招聘文职司法辅助和司法辅助警察人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
（一）文职司法辅助人员共招聘30名，其中：综合类文职司法辅助(28名)，从事审判及执行相关的各类笔录制作，裁判文书打印、校对、送达、卷宗整理、装订及其他与审判、执行相关的辅助性工作；技术类文职司法辅助(2名)，从事与审判工作相关的网络及特定设备使用、维护、管理等技术保障工作。
（二）司法辅助警察人员共招聘20名（男性16名，女性4名），从事警务辅助工作。
二、招聘条件
（一）文职司法辅助
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正。
3、30周岁以下（即1987年11月 23日以后出生），具有大专或以上学历;有三个月以上庭审记录经验的，年龄可放宽至35周岁（即1982年11月 23日以后出生）。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）司法辅助警察
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄在30周岁以下(即1987年11月 23 日以后出生)，具有大专或以上学历，法律专业优先，复员退伍军人放宽至高中以上学历。
3、要求男性身高175厘米以上，女性身高160厘米以上;双眼矫正视力不低于5.0。
4、五官端正、面部无明显特征和缺陷;无色盲、色弱;嗅觉正常;双耳无重听，无口吃;无明显八字步、罗圈腿;无纹身;无各种残疾，直系血亲无精神病史。
有下列情形之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚，行政拘留的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被辞退或者开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
5、其他不适合在人民法院工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检和考察、公示与录用。
(一)报名：2017年11月24日至30日（周六、周日休息）
本次招聘采取现场报名方式进行。报考人员可在阜新市海州区人民政府门户网站（http://hzq.fuxin.gov.cn）下载并填写《海州区人民法院招聘人员登记表》（正反面打印），到海州区人民法院诉讼服务中心报名处现场报名，并提供本人身份证、户口簿、毕业证的原件及以上证件的复印件(复印件要求A4纸，各2份)，近期二寸免冠同版彩色正面照片4张。报名地址：海州区人民法院（新华路54号），电话：6281305。
(二)资格审查
1、对所有报名者个人简历信息进行审查，主要审查是否符合报考条件。报名实行诚信承诺制，考试报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。
2、审查合格后下发准考证，考生本人凭身份证于2017年12月5日13:30至17：00到海州区人民法院领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃。
(三)考试
考试分为笔试、专业技能(文职司法辅助人员)或体能考试（司法辅助警察人员）、面试三个环节，成绩分别占总分的20%、50%、30%。技术类文职司法辅助另外有加试环节。
1、笔试。主要考察考生的法律基本理论知识，包括民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法等，不指定参考用书，考试采取闭卷方式。
2、专业技能或体能考试。笔试后考生全部参加专业技能或体能考试。
（1）文职司法辅助专业技能：
计算机文字速录，分为看打录入与听打录入。
看打录入：600至700字篇幅短文，时间5分钟。
听打录入：播放一段录音，时长8至10分钟，语速约为120字/分钟，根据记录速度和准确率评分。
（2）司法辅助警察体能：
体能测试项目：男性为1000米跑、纵跳摸高;女性为800米跑、纵跳摸高。
3、面试。
（1）根据笔试、专业技能或体能考试成绩，分别按照两个职位从高分到低分拟招聘人数的1：1.5的比例确定进入面试人员，最后一名面试人员的成绩如出现并列者，同时参加面试。人数比例未达到1：1.5的，所有参加完专业技能考试或体能考试的人员均进入面试。
面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。
笔试、专业技能或体能、面试具体时间、地点另行通知。
（2）资格复审。面试前，对进入面试范围人员进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并从成绩合格者中从高分到低分依次递补。
4、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×20%+专业技能测试或体能测试成绩×50%+面试成绩×30%。总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。
(四)体检和考察
1、根据总成绩按录用计划1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行，体检不合格者不予录用，体检费用考生自理。
2、对体检合格人员，由海州区人民法院组织考察。考察采取实地了解等形式进行，主要考察应考者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩及直系亲属是否有劣迹前科。因体检和考察不合格出现空缺时，按总成绩排名依次递补。
(五)公示与录用
1、拟录用人员名单在海州区人民政府门户网站和海州区人民法院公示，公示期为3个工作日。
2、公示期满，对有严重问题并查有实据的，本院不予录用；对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由本院与被录用人员签订劳动合同。
四、管理方式及薪酬待遇
1、录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。经录用后，试用期三个月，试用期满考核合格后，签订三年期限劳动合同。合同期内将实行严格绩效考核，实行末位淘汰制度。合同到期后，留用者可以续签劳动合同。
2、文职司法辅助人员工资待遇。文职司法辅助人员工资试用期及录用后待遇为1700元／月，同时按规定比例缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
3、司法辅助警察人员试用期及录用后待遇为1500元／月，同时按规定比例缴纳“五险”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
五、纪律要求
本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。监督举报电话：0418-6281335。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
应聘人员在考试考核过程中作弊的；
招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的；
招聘工作人员故意泄露考题内容的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照有关规定追究其责任。
六、其它事项
1、本次招聘成立领导小组，设立海州区人民法院招聘工作办公室，招聘工作在领导小组领导下工作。办公地点在海州区人民法院，办公电话：0418-6281305。
2、每名报考人员只能报考一个招考职位。
3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、外地人员食宿自理。
5、相关考务信息将通过手机短信形式和在阜新市海州区人民政府门户网站公布。请报考者及时留意，不再另行通知。
6、报考人员自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由报考人员自负。
7、拟聘用人员需服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。
8、本招聘工作的最终解释权归海州区人民法院招聘工作办公室。
海州区人民法院招聘工作办公室
2017年11月23日
沈阳农业大学2017年公开招聘人员公告
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》（辽人发[2007]1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部》（辽人社发[2011]9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发[2017]61号)等规定，结合学校实际、拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高、中等（职业）院校2017年毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学2017年公开招聘人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1982年11月26日及以后出生）。
应聘人员大学英语六级成绩应达到425分及以上（日语或俄语应具有六级合格证书）或具有一年及以上海外学习、工作经历。英语专业毕业生应具有英语专业八级合格证书。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2017年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2017年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
详细招聘条件见附件《沈阳农业大学 2017年公开招聘人员计划信息表》。
三、招聘方式
管理、专业技术岗位要求具有硕士及以上学历学位的人员招聘，采取考试考核的方式；专业技术岗位要求具有博士学历学位的人员招聘，采取考核的方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.gov.cn）和沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）上统一发布。
（二）报名
报名时间：考试考核岗位的报名时间为2017年11月26日至12月2日；考核岗位的报名时间为2017年11月26日至2017年12月5日。
报名方式：网上报名。符合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）进入公开招聘报名系统进行报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。
考试考核岗位如有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（三）资格审查
学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书（尚未获得学历、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料）、外语六级证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
考试考核岗位，考生报名结束后要进行现场资格审查，未参加现场资格审查的考生不允许参加考试。资格审查时间及相关事宜将在沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。
考核岗位，由学校各用人单位（学院、部）负责资格审查，资格审查时间及相关事宜由学校各用人单位（学院、部）通知。
（四）考试考核或考核
1.考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
（1）笔试
笔试科目为一科，笔试内容注重职业素质与综合能力，笔试成绩保留两位小数。笔试满分为100分，闭卷考试。
笔试的要求、时间、地点将通过沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布，笔试成绩在“公开招聘报名系统”中公布。
笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省主管部门确定最低合格分数线。
（2）面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单，并对进入面试范围人员进行资格复审。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。
面试为结构化面试。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。总成绩在沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。
2.考核
考核由用人单位（学院、部）考核和学校考核两个环节组成，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。考核方式包括试讲、说课、答辩等，考核满分为100分，合格分数线为60分。
用人单位（学院、部）考核为基本资格考核，按岗位计分排序，并以无记名投票方式表决，按照招聘计划和考核合格人数1:1的比例确定资格考核通过人员。用人单位（学院、部）考核成绩不计入学校考核成绩。
资格考核通过人员参加学校考核，同时以无记名投票方式表决，达到和超过2/3同意票者确定为学校考核通过人员。学校考核成绩作为应聘者最终考核成绩。因应聘者自愿放弃、学校考核不通过等其他原因出现的岗位空缺，不进行递补。
考核时间等相关事宜由用人单位（学院、部）通知。
（五）体检
考试考核岗位根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定；考核岗位根据学校考核结果，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。
体检工作参照《关于修订及
体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检可另选体检医院进行，学校将上报省教育厅并商请省人力资源社会保障厅确定复检医院。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
由省教育厅会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.gov.cn）和沈阳农业大学人事处网站（http://rsc.syau.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
（一）本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生自报名至拟聘人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具顺畅，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所导致后果，由考生自负。
（三）在招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（四）在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。
（五）应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
七、其他未尽事宜按有关文件执行。
报名咨询电话：024-88487039
纪律监督电话：024-88487035转802
附件：《沈阳农业大学2017年公开招聘人员计划信息表》
沈阳农业大学
2017年11月23日
2017沈阳市广全中学教师招聘公告
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学校简介：始建于1993年的沈阳市广全中学，是一座拥有近20年办学经验的寄宿制中学。它坐落于沈阳市经济技术开发区，承开发之势，秉树立之风，凭借德育、智育双修，能力、成绩共抓之策，在多年的沉淀和积累之中，赢得了社会的一致认可和好评。作为沈阳市重点中学，全国百强校，辽宁省优秀民办学校，沈阳市优秀学校，沈阳市星级学校，学校先后获得沈阳市教育技术装备优秀学校，沈阳市艺术教育先进基地，沈阳市校园综合治理安全优秀学校等多项殊誉，并有多位师生在国家级大赛中荣获金、银奖项。
多年来，广全人精诚团结，众志成城，时刻以振兴民族教育，培养合格人材为己任。2014年我校响应政府号召，为满足广大家长对广全中学的厚望和关注，特筹建占地面积超6万平方米，拥有一流教学设施的高标准新校区。新校区在原有初、高中部基础的规模上增设小学部，并扩大招生规模。现为不断开拓进取，发展完善，特向社会诚聘各科教师，高薪聘请特级教师、高级教师，各科骨干教师、学科带头人等。
招聘学科：
初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
其他：美术、书法、心理学(青少年心理健康辅导)、日语、武术、健美操、花式篮球足球、二胡、音乐鉴赏等各特长学科教师
要求：本科及以上学历，三年以上教龄，有毕业班教学经验及男教师优先。
待遇：月薪4000-8000元，提供五险一金及免费食宿。
学校地址：沈阳市铁西经济技术开发区开发22路(沈阳市工业大学中央校区南门)
联系电话：024-25396663 024-253996661 13940046661
邮箱：gqwfx@sohu.com
2017年兴城市公开招聘农村中小学（幼儿园）教师150人公告
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为加强我市农村中小学(幼儿园)师资队伍建设，优化教师队伍结构，解决教师空编及结构性矛盾突出问题，根据事业单位公开招聘的相关规定，经兴城市人民政府(第55次)常务会议研究决定，面向社会公开招聘教师，特公告如下：
一、招聘名额
公开招聘农村初中、小学、幼儿教师 150名。其中：初中教师48名，小学教师93名，幼儿教师9名(见岗位设置表)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、热爱教育事业,热爱学生，品行端正,遵纪守法,无违纪处分及违法记录。
2、具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素养、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
3、身心健康，能够适应本岗位工作要求。
有下列条件之一者，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或近五年内受过治安处罚的。
2、有违法犯罪嫌疑正在被司法机关侦查、控制的。
3、曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的。
4、具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的。
5、经人事、劳动、民政部门办理正式录用手续的人员。
6、被开除公职人员。
7、法律、法规规定的不允许聘用人员。
(二)岗位条件
1、学历要求：
(1)报考初中教师岗位必须是全日制普通高校师范类本科及以上学历的毕业生或全日制普通高校非师范类二本及以上学历(全日制非师范类二本及以上学历毕业生，必须有学士及以上学位证书)的毕业生。其中地理、历史、生物学科由于毕业生报名人数较少，因此只要具有高中起点的全日制普通高校师范类大专及以上学历即可报名。
(2)报考小学教师岗位必须具备全日制普通高校师范类大专及以上学历或全日制普通高校非师范类二本及以上学历(全日制非师范类二本及以上学历毕业生，必须有学士及以上学位证书)的毕业生。
(3)报考幼儿教师岗位必须具备全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
2、专业要求：
考生所学专业必须与招聘学科相同或相近。初中的历史、地理、政治视为相近学科，考生可自主选报其中一个学科;小学教育专业的本科毕业生可申报小学除体育、音乐、美术以外的其它学科。报考者必须具有同等级别及以上的教师资格证。必须具有普通话二级乙等及以上等级证书(初中语文学科需具备二级甲等及以上等级证书)。
3、代课人员报考要求：在兴城市公办学校代课满5年，年龄在45周岁以下(限本方案公布之日前，不含本日)，具有国家承认的大专及以上学历，持有相应的教师资格证书。代课人员只限报幼儿和小学教师岗位。 |
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发表于 2017-12-12 14:28:00
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