【教师周报】招聘教师3594人，不限户籍，有编制，报名中！快点开看看吧！

Jesonlin

本周招考目录
1、2017唐山滦南县招聘事业编教师479人
2、2017年吉林市万科城实验小学教师招聘20人
3、2017年长春净月高新技术产业开发区华岳学校招聘教师65人
4、2017年辽源市志远高级中学招聘教师30人
5、河南省郑州市管城回族区2018年赴高校公开招聘100名教师
6、2017年信阳潢川县高中招聘教师100人
7、2018洛阳洛宁一高招聘教师91人
8、上海市松江区教育局招聘525名教师公告
9、2018年桐庐县教育局所属学校招聘优秀高校毕业生112人公告
10、2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘123人简章
11、2018湖北文理学院招聘121人公告
12、2017江西南昌县公开选调中小学在编教师200人公告
13、2018吉林省长春市九台区龙成实验高中招聘教师23人
14、2018内蒙古师范大学引进高层次人才106人
15、2018山西医科大学专项招聘114人
16、2018广西藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员教师岗188人
17、2018福建厦门大学嘉庚学院会计与金融学院专任教师招聘30人
18、2018贵州印江县事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才教师岗32人
19、2018浙江丽水市教育局直属学校招聘教师24人
20、2018辽宁盘锦市双台子区公办幼儿园人员招聘71人公告
21、2018苏州太仓教育系统招聘170名教师公告
22、2018年广东惠州市高层次专业人才招聘109名公告（教师编制102名）
23、2018年浙江省杭州市余杭区教育系统第一批中小学、幼儿园教师招聘简章（568名）
24、2018年贵州应用技术职业学院招聘教师78名公告
25、2018湖南邵阳县招聘高中教师83人公告
26、2018合肥肥东锦弘中学招聘教师92人公告

2017唐山滦南县招聘事业编教师479人
　　一、招聘条件、岗位、人数
    　本次公开招聘教师479名。
　    二、招聘程序
　　(一)报名及资格审查
　　报名和资格审查。
　　(1)报名
　　报名时间：2018年1月4日8：00--9日18：00。
　　报名方式：网上报名，报考人员登陆滦南教育信息网。进入“2017年教师招聘”，填写报名信息。
　　(2)资格审核及信息确认。
　　时间安排：1月10日至12日。
　　(3)缴费：通过资格审查考生缴纳报名考试费100元。
　　(4)参考比例确定：报名人数与岗位招聘指标数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按2：1的开考比例相应核减招聘计划数，核减的岗位数调整到其他岗位。
　　(5)准考证发放：另行通知。
　　(6)办公地点：滦南县教育局人事科(南楼一楼)。
　　(二)笔试
      笔试时间。2018年1月14日14：00-16:00 (120分钟)。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在滦南县教育信息网http://www. lnxjyj.gov.cn/)发布。
　　(三)面试
　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
　　2、面试时间和地点。面试时间地点另行通知。
　　3、面试方式。采取结构化面试方式，包括讲课和答辩，讲课内容须与学段学科相一致，题目自定，主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平，面试实行百分制。
　　面试成绩当场公布，次日在滦南县教育信息网(http:/ /www.lnxjyj.gov.cn/)发布。
　　4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
2017年吉林市万科城实验小学教师招聘公告（20人）
一、招聘学科及人数
语文：5人 数学：4人 英语：1人
音乐：1人(有舞蹈或合唱特长优先)
体育：2人(有体操或武术特长优先)
美术：1人 科学： 2人 道德与法治：1人
信息：1-2人(有摄像、编辑、制作特长优先)
校医：1人(要有护士资格证书或医师资格证书)
二、报名方式
请大家下载附件《吉林市万科城实验小学教师招聘报名表》，填写后发到邮箱2657463095@qq.com，文件名为：应聘**学科+姓名。如：应聘语文学科(张晓明)。
报名时间：即日起截止至2018年1月6日11:30前。
四、笔试、面试时间
1.笔试时间：2018年1月10日上午9:00——10:30，8:45分入场。
2.面试时间：另行通知。
五、笔试地点
吉林市万科城实验小学(滨江南路99号)
2017年长春净月高新技术产业开发区华岳学校招聘教师公告（65人）
　　一、招聘类别及办法
　　(一)人才引进(8人)
　　1.面试
　　面试考官组采取9人制，不平行分组。面试内容为微型课和教育原理两部分。微型课70分，及格线为42分;教育原理30分，及格线为18分，满分为100分，及格线为60分。计算考试成绩时，保留小数点后两位。微型课内容按学科教材中的内容随机抽取，每个应聘者按照10分钟备课时间到备考室准备微型课，微型课时长不超过10分钟;教育原理内容为现场随机抽题并作答，无准备时间，教育原理考核时长不超过5分钟。
　　2.成绩计算办法
　　面试结束后，按照微型课成绩、教育原理成绩两部分计算应聘者总成绩。计算总成绩时，按照原始分计入总成绩，保留小数点后两位。以招聘岗位为单位，按照1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定拟聘人选。如应聘者总成绩相同，依次以教育原理成绩、微型课成绩高者优先;如应聘者总成绩相同，且两项成绩均相同，依次以学科组长或年级组长或备课组长工作经历、硕士学历优先;如以上均相同，由选拔评委集体讨论后确定拟聘人选。并根据体检、考察结果择优确定。
　　(三)公开招聘(40人)
　　公开招聘教师的选拔办法为笔试和面试。选拔程序为公开报名、资格审查、笔试考核、面试选拔、体检考察、公示公告、合同聘用等。
　　1.笔试
　　笔试试卷为综合理论常识和学科专业知识两部分。综合理论常识40分，学科专业知识80分，满分为120分，笔试及格线为72分。考试时间为120分钟。计算考试成绩时，保留小数点后两位。
　　2.面试
　　面试考官组采取5人制，平行分4组同时进行。根据招聘计划，笔试总成绩在及格线以上人员，分岗位按1：3的比例从高分到低分依次确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试，实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定。面试内容为微型课，满分80分，及格线为48分。微型课内容按学科教材中的内容随机抽取，每个考生按照10分钟备课时间到备考室准备微型课，微型课时长不超过8分钟。
    　3.成绩计算办法
　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩两部分计算应聘者总成绩。满分为200分，及格线为120分。计算考生总成绩时，按照原始分计入总成绩，保留小数点后两位。以招聘岗位为单位，按照1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定拟聘人选。如应聘者总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先;如应聘者总成绩相同，且两项成绩均相同，依次以一年以上教师工作经验、硕士学历优先;如以上均相同，面试现场追加面试后，由面试评委集体讨论后确定拟聘人选，并根据体检、考察结果择优确定。
　　四、招聘岗位及报名条件
　   五、招聘程序
　　(一)招聘宣传(2018年1月3日-5日)
　　在《长春日报》、《新文化报》和微信朋友圈广告发布招聘信息，重点高校网站发布招聘信息并张贴宣传海报。
　　(二)公开报名(2018年1月3日-9日)
　　公开报名按照招聘类别，分为电子邮件报名和现场报名。
　　1.邮件报名(2018年1月3日-7日)
　　⑴适用范围：人才引进教师和公开选拔教师。人才引进教师和公开选拔教师只接受电子邮件报名，不接受现场报名。
　　⑵报名方式：首先需登录“长春净月高新技术产业开发区”网站http://www.jingyue.gov.cn下载《报名登记表》按照要求填写后，将《报名登记表》及相关材料报至电子邮箱jingyuezp@126.com，邮箱主题和附件请注明“报考类别+姓名+应聘岗位+手机号码”。
　　⑶相关材料：《报名登记表》、《个人简历》、2吋正面免冠彩色近照1张(3个月内)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证、专业技术职务资格证书及相关材料的电子文档(图片统一使用PDF格式)。
　　⑷报名要求：应聘人员限制报考一个招聘岗位。必须认真填写报名信息，并对提交信息和材料的真实性负责，弄虚作假者，取消应聘资格。
　　⑸报名时间：2018年1月3日下午17:00时起至1月7日下午15:00时止。
　　⑹面试通知：电话通知资格审查合格的应聘者，并发送含有准考证的回复邮件，应聘者须自行到邮箱中下载、打印准考证，面试时须携带准考证、身份证及相关材料原件。
　　2.现场报名(2018年1月8日-9日)
　　⑴适用范围：公开招聘教师。公开招聘教师只接受现场报名，不接受电子邮箱报名。
　　⑵报名方式：首先需登录“长春净月高新技术产业开发区”网站http://www.jingyue.gov.cn下载《报名登记表》，按照要求填写后，携带《报名登记表》及相关材料到长春净月高新技术产业开发区管理委员会扇形会议室(长春净月高新技术产业开发区福祉大路1572号)现场报名。
　　⑶相关材料：《报名登记表》、《个人简历》、2吋正面免冠彩色近照3张(3个月内)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证、专业技术职务资格证书及相关材料的原件及复印件。2018年应届毕业生须携带《报名登记表》、《个人简历》、2吋正面免冠彩色近照3张(3个月内)、身份证、本科在校成绩单(加盖学校公章)。
　　⑷报名要求：应聘人员限制报考一个招聘岗位。必须认真填写报名信息，并对提交信息和材料的真实性负责，弄虚作假者，取消应聘资格。2018年应届毕业生毕业时，未获得毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证等证书，取消聘用资格。
　　⑸报名时间： 2018年1月8日-9日
　　上午8:30—11:00 下午13:00—16:30
　　(三)资格审查(2018年1月8日-10日)
　　由长春净月高新区人事局、教育局和吉林教育集团，依据招聘条件，对报名者逐一进行资格审查确认。
　　(四)选拔评审(2018年1月13日-20日)
　　1.人才引进
　　现场考核时间为1月13日，以准考证时间、地点为准。
　　2.公开选拔
　　面试时间为1月15日-16日，以准考证时间、地点为准。
　　3.公开招聘
　　笔试时间为1月18日，以准考证时间、地点为准;面试时间为1月23日-24日，以准考证时间、地点为准。
　　(五)体检考察(2018年1月29日-30日)
　　体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检或考察不合格者取消聘用资格，按照成绩从高分到低分依次递补。
　　(六)人员聘用(2018年3月1日)
　　1.人才引进教师没有试用期，签订长期劳动合同;公开选拔教师没有试用期，首次签订5年劳动合同。人才引进教师和公开选拔教师跟岗培训期间，参照长春市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，2018年9月起参照《长春净月高新技术产业开发区委托管理新建学校薪资方案》为受聘教师发放工资。
　　2.公开选拔招聘人员试用期六个月，试用期间待遇为3600元/月，试用期满经用人单位考核合格，首次签订2年劳动合同。参考《长春净月高新技术产业开发区委托管理新建学校薪资方案》为受聘教师发放工资。
2017年辽源市志远高级中学招聘教师启事(30人)
　　今年由于我校要扩大招生，再加上2018年开始高考制度改革，不再分文理科，要实行选课走班制，需要尽快培养一批优秀教师，以适应新高考改革，拟招聘教师。

求情况	岗位	人数	学历要求
语文教师	6	本科及以上
数学教师	5	本科及以上
英语教师	5	本科及以上
政、史、地	各2人	本科及以上
物、化、生	各2人	本科及以上
体育教 师	1	本科及以上
心理教师	1	本科及以上

　　一、教师标准：师德高尚，专业过硬，能吃苦，肯奉献。党员优先。
　　二、工资待遇：试用期后月薪7000元左右(含班主任费)。工作满一年，给予缴纳五险。
　　三、应聘形式：笔试和面试两项
　　四、应聘时间：2018年3月1日至4月30日(随时接待，报销往返路费)
　　五、应聘地点：辽源市志远高级中学
河南省郑州市管城回族区2018年赴高校公开招聘100名教师公告
一、用人单位及招聘岗位、名额
1、初中教师90名：数学18名、语文19名、英语20名、物理7名、化学5名、地理5名、政治6名、历史4名、生物4名、体育2名。
2、高中教师10名：数学2名、英语1名、地理2名、体育2名、美术2名、俄语1人。
二、报名及资格审查
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
（一）报名时间
报名时间周期为2017年12月至2018年3月，现场资格审查地点范围为教育部直属6所师范院校、河南师范大学及“双一流”院校，因为报名周期较长，具体报名时间和资格审查地点根据实际情况提前三天在以上部分院校校园网发布。
（二）资格审查提交材料。本人身份证（或有效期内二代临时身份证）、《毕业生推荐表（函）》原件及复印件1份、在校期间成绩单（加盖院、系公章）1份、《郑州市管城回族区公开招聘人员报名表》1份。如果报名时已取得教师资格证、普通话证等相关资格证书的，提供原件及复印件1份。
2017年信阳潢川县高中教师招聘100人公告
一、招聘计划及职位
本次招聘高中教师100名，其中潢川高中招聘40名，潢川一中招聘60名。
二、报名时间、地点、方法及要求
(一)报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2018年1月4日至1月6日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
2、报名地点：潢川县行政服务中心一楼大厅人力资源和社会保障局服务窗口(地址：潢川县人民政府东100米)。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
1、笔试内容。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
(1)教师岗位的笔试科目为《学科专业知识》(按高中学科科目设置及招聘学科要求)一科，满分为100分。
(2)潢川高中临床医学岗位笔试科目为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规、时事政治等)一科，满分为100分。
(3)潢川高中、潢川一中计算机岗位笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容)一科，满分为100分。
2、笔试时间。2018年1月15日上午9：00至11：00，笔试地点见准考证。
(二)面试
面试时间：面试时间和面试地点另行通知(请考生关注潢川县人力资源和社会保障局网站具体通知)。
1、按笔试成绩从高分到低分的顺序，分职位按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，达不到1:3比例的经同级人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。因报考人员自动放弃后出现的空缺，拟参加面试的人员从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。
3、进入面试的人员须带身份证、笔试准考证到县行政服务中心人力资源和社会保障局服务窗口领取面试通知单。
4、面试形式：教师岗位面试采取说课的方式进行，其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。
5、总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。
2018洛阳洛宁一高招聘教师91人公告
一、招录计划
2018年计划招录合同制高中教师91名。其中语文6名、数学9名、英语10名、物理14名、化学8名、生物12名、政治8名、历史7名、地理10名、体育1名、信息技术2名、音乐2名、美术2名。
二、招录范围和对象
1. 省内外国家计划内统一招录的全日制师范类二本及以上学历的应往届毕业生;
2. 所学专业与招录专业一致或相近的非师范类二本及以上学历的应往届毕业生，且具有相应专业的高中教师资格证。
三、招录程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间、地点：具体时间、地点以洛宁县招聘合同制教师工作领导小组正式发布的时间地点为准。
2.报名办法：采取现场报名的方式进行。报考者须持本人有效身份证、毕业证(应届生须学校出具的应届毕业生证明)、与报考学科相应的教师资格证明、就业协议书等相关证明(证件)，按照公布时间要求到报名地点报名。报名时填写《洛宁县一高中招录合同制教师报名登记表》，经资格审查合格后，进入面试程序。
资格审查贯穿于招录工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
(二)面试
面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。
(三)试讲
评委在现行高中教材相应学科教材中随机抽取一课，考生准备20分钟，讲授15分钟的微型课，试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。
上海市松江区教育局招聘525名教师公告
一、招聘计划
   招聘计划数共525名（事业编制教师）。
二、现场招聘时间和地点
   招聘时间：2018年1月6日至1月7日。
   招聘地点：哈尔滨师范大学图书馆一楼报告厅
   具体安排：
   1.2018年1月6日上午9:00在哈尔滨师范大学图书馆一楼报告厅举行上海市松江区教育局招聘政策宣讲会及现场招聘活动
   2.2018年1月6日下午-7日上午在哈尔滨师范大学图书馆一楼报告厅举行意向应聘学生面谈。
2018年桐庐县教育局所属学校招聘优秀高校毕业生112人公告
一、岗位计划
桐庐县中小学、幼儿园各科教师若干（见附件1）。
二、招聘条件、招聘对象、引进政策及注意事项
三、招聘方式
1.报名方式：网络报名，有意向的毕业生可将报名材料发送至邮箱：tlxjyjrsk@163.com。联系电话：桐庐县教育局组织人事科0571-64218512。
2.报名时间：2017年12月29日-2018年3月31日。
3.报名材料：填写报名登记表（见附件2），提供个人简历、学历证明、教师资格证或国家教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书(已持有的报考考生提供)的扫描件或图片并在邮件主题中注明应聘学段学科或学校学科，例如“应聘小学数学”或“应聘桐君小学语文”。
4.考核考察：经资格审查后，根据岗位要求采取上课、试讲、实际操作、结构化面试等不同形式进行面试，择优进入考察、体检环节。面试时间和形式由桐庐县教育局根据报名情况个别通知。
2017-2018贵州财经大学商务学院教师招聘123人简章
　   一、招聘计划及要求
　　根据工作需要，2017年拟公开招聘人员123名，高级人才、紧缺性人才不限名额。
　　（一）高级人才(含系主任)
　　1.基本条件
　　（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。
　　（2）具有副教授或高级工程师以上职称人员，博士研究生。
　　（3）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
　　（4）身心健康，教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁；具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。
　　（5）应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。
　　2.引进待遇
　　（1）薪酬：按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行，副教授9-12万/年，正教授14-15万/年。紧缺专业人才引进，可按照副教授15-18万/年、正教授18-20万/年的标准协商。
　　（2）职称：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。
　　（3）食宿：学院免费提供单人间住房（内设电视、空调、冰箱等设施），夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。
　　（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。
　　（二）紧缺性人才
　　1.条件
　　（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
　　（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
　　（3）金融类、财政学类、财务会计类毕业硕士研究生具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。
　　（4）入职前必须获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。
　　（5）留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。
　　2.待遇
　　（1）薪酬：针对紧缺性人才除了按照贵州财经大学商务学院现行的教师薪酬制度执行外，基础薪资待遇可上浮1000元/月或2000元/月。若无需住房，每月给予住房补贴。
　　（2）将金融类、财政类、财务会计类等3类专业课课程纳入核心课程，任课教师按专业主干类计算超课时费；
　　（3）针对紧缺专业人才，学院提供免费单人间住房（内设电视、空调、冰箱等设施），并视其家属情况及需求，在学院内安排工作岗位，安排夫妻房。
　　（三）专任教师
　　1.条件
　　（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
　　（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
　　（3）具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。
　　（4）入职前必须获得毕业证和学位证，在校专业主干课程成绩须达到优良，并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。
　　（5）留学归国学生，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。
　　2.待遇
　　（1）薪酬：按照贵州财经大学商务学院现行教师薪酬制度执行，6-9万/年。
　　（2）食宿：按学校教师公寓标准（电视、空调、冰箱、洗衣机等设施齐全），免费提供单间宿舍，工作期间每天中午提供免费自助餐。
　　（3）福利：可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。
　　
2018湖北文理学院招聘121人公告
根据事业发展需要，2018年我校继续面向国内外招聘人才。包括学术领军人才和学科带头人(不限名额)，专任教师98人(其中教授、博士76人，硕士教师12人，技术型教师10人)，辅导员15人，实验技术人员3人，教学秘书3人，管理人员2人。
一、各类人才招聘岗位、条件及待遇
(一)高层次人才
(1)学术领军人才
1、招聘岗位：车辆工程、交通工程、食品科学与工程、机械工程等。
2、岗位条件：
①中国科学院院士、工程院院士(含两院院士有效候选人);国家学科带头人特殊支持计划人才 ;国家千人计划人才;长江学者;国家自然科学杰出青年基金获得者;
②“973”、“863”课题项目负责人;国家科技支撑计划课题负责人。
3、待遇与管理
①年薪100万元起;
②其他待遇面议。
③实行学科特区管理模式，协议管理。
(2)学科带头人
1、招聘岗位：机械工程、中国语言文学、车辆工程、食品科学与工程、建筑与土木工程、电子与通信工程、交通与运输工程、艺术设计、工商管理、教育学等。
2、岗位条件：
①国务院津贴获得者;国家级教学名师;国家创新人才推进计划人选;国家有突出贡献中青年专家;“百千万人才工程”省部级及以上人选;教育部创新团队负责人;教育部跨世纪优秀人才培养计划人选;
②省级百人计划人才;省级特聘教授;省级新世纪高层次人才工程第一层次人选;湖北省高端人才引领培养计划人才;国内外知名大学知名教授、博士生导师。
③近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前三名)、二等奖获得者(主持);近三年国家科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前五名)、二等奖获得者(前三名)，三等奖获得者(主持者)。
3、待遇与管理
①年薪50万元起;
②其他待遇面议。
③实行学科特区管理模式，协议管理。
(二)专任教师
(1)教授、博士研究生
1、招聘岗位，详见《湖北文理学院2018年专任教师岗位招聘计划》
2、招聘基本条件：
年龄一般不超过45周岁，原则上第一学历为全日制普通本科(紧缺专业或具有高级职称者可适当放宽)，且本、硕、博阶段的学术研究方向一致或相近。
① 特别优秀博士研究生
3、待遇与管理
① 安家费：引进博士，按以下标准给予基本安家费：

学科类别	文、理科	工、医科	体育、外语、艺术学科
特别优秀博士研究生	40万元	50万元	35万元
优秀博士研究生	30万元	40万元
博士研究生	15万元	30万元

除上述基本安家费外，引进博士，视情况另外增加5-32万安家费：
2017江西南昌县公开选调中小学在编教师200人公告
一、选调岗位及范围
1、县直学校：120名(其中：小学70名、初中50名);乡镇学校：80名(其中：小学50名、初中30)。
2、选调范围：江西省范围内公办中小学在编在岗的教师(南昌县在编在岗教师不在选调范围之内)。
二、选调程序及办法
(一)报名
1、报名时间：2018年元月3日—元月5日(上班时间)。
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2018吉林省长春市九台区龙成实验高中招聘教师23人公告
一、招聘名额
语文3人，数学3人，外语3人，物理3人，化学3人，生物2人，历史2人，地理2人，政治2人。
二、招聘程序
(1)报名时间：2017年12月20日---2018年3月10日。
(2)报名地点：龙成实验学校办公四楼高中办公室。
简历投递邮箱：
1754260851@qq.com
面试时间：2018年3月12日
(3)签约：面试合格者，进行签约，聘期为3年。
三、工资及福利
(1)工资：月工资3500---5000元，班主任可达7000元左右。
(2)学校免费提供食宿，班主任免费提供就餐。其他教师每天餐费不超过7元。
(3)试用期满6个月合格办理“五险一金”。
2018内蒙古师范大学引进高层次人才106人公告（博士）
一、引进程序
1、投递简历。应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书复印件。简历中就注明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反应自身教学和科研能力的信息。
2、审核材料。学校收到简历后，将根据岗位需求和应聘者自身条件进行审核筛选。对符合岗位需求的应聘者，将通过邮件或电话的方式通知本人来校面试。
3、面试。学校按程序组织专家组对应聘者进行面试、试讲考察。
4、签订协议。经考核合格者，签订聘用协议。
二、待遇
详见《内蒙古师范大学高层次人才引进和管理办法》.doc(见附件)
2018山西医科大学专项招聘114人公告
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生。
2、博士研究生。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2、博士研究生年龄一般不超过40周岁;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。
二、薪资待遇
聘用人员来校后，按照山西省和学校有关政策享受相应工资待遇。博士符合以下条件者，可享受安家费和科研启动金待遇：
(1) 博士A类
①毕业于海外知名大学，或国内高校与研究机构的国家重点实验室，或国内一流院校的国家重点学科;
②有良好的学习工作背景，博士所学专业与现从事专业相近;
③本人是国家级科研项目的主要完成者，并以第一作者发表过相关高水平论文。其中，在本学科SCI一区发表论文1篇及以上或SSCI收录论文2篇以上。
(2)博士B类
①毕业于国内一流院校或一流学科，具有良好的学习工作背景，博士所学专业与现从事专业相近;
②本人是国家级科研项目的主要完成者，并以第一作者发表过相关较高水平论文。其中，在本学科SCI二区发表论文1篇及以上或SSCI收录论文2篇及以上;
③能胜任核心课程讲授任务。
(3)博士C类
①具有良好的学习工作背景，博士所学专业与现从事专业相近;
②本人参与过省级及以上科研项目，并以第一作者发表
过相关论文。其中，在本学科发表SCI论文1篇及以上或SSCI收录论文1篇及以上或CSSCI收录论文2篇及以上。
(4)若不符合上述条款规定，若学术成果突出，经学科专家组审议，可破格认定。
根据引进博士的类型和层次的不同，分别对应下表享受有关待遇：
符合省财政厅、省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》(晋教人[2017]59号)有关要求的博士毕业生，另享受生活补助10万元，科研经费5万元。
三、招聘时间
硕士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。
博士研究生：2018年全年
四、招聘程序
1、报名
报名时所需材料：《山西医科大学应聘人员报名表》(见附件)、身份证原件及复印件，毕业生就业协议书，研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件，个人自荐材料，主要科研成果、获奖证书等。
2、资格审查
学校组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。
3、招聘方式
硕士研究生岗位资格审查合格人数不达5人，采取初审，考核方式进行。初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主。经初审合格，直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同岗位资格审查合格人数达5人及以上，应在考核前再增加笔试环节，笔试成绩占总成绩的60%。
博士研究生岗位可直接采取考核的方式进行。
根据招聘考核结果或综合成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。
2018广西藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员教师岗188人公告
一、2018年元月10日上午9：00在广西师范大学雁山校区。参加单位：藤县专职消防队、藤县岭景镇交通站、藤县中学、藤县第一中学、藤县第二中学、藤县第四中学、藤县藤州中学、藤县中等专业学校。
二、2018年元月13日上午9：30在广西师范学院五合校区。参加单位有：藤县各招聘的学校(27所)、藤县公路管理所、藤县博物馆、藤县广播电视台、藤县计量检定测试所、藤县埌南镇水利站、藤县同心镇国土规建环保安监站、藤县同心镇社会保障服务中心、藤县和平镇社会保障服务中心、藤县东荣镇水利站、藤县东荣镇社会保障服务中心、藤县东荣镇扶贫工作站、藤县大黎镇社会保障服务中心。
2018福建厦门大学嘉庚学院会计与金融学院专任教师招聘30人公告
一、 薪酬待遇
学校实行全员聘任制(均无编制)，人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险(五“险”一“金”)。
硕士研究生转正后每月应付工资不低于6000元;博士研究生转正后每月应付工资不低于8000元。中级以上(不含已退休人员)年总支付额(含公积金、社会保险)为：讲师不低于11.3万，副教授不低于13.4万，教授不低于16.8万;金融学专业硕士研究生转正后每月应付工资不低于6600元;博士研究生转正后每月应付工资不低于8800元。中级以上(不含已退休人员)年总支付额(含公积金、社会保险)为：讲师不低于12.3万，副教授不低于14.5万，教授不低于18万;已退休的副高级以上职称者根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商。符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
二、 应聘办法
符合条件的应聘者请通过电子邮件(hr@xujc.com)，以附件形式(所有附件总大小不超过8M，音、视频等较大附件可以使用“超大附件功能”)提交如下申请材料，并请将邮件标题统一写为“毕业学校-姓名-学历-应聘岗位”：
1.填写教师岗位申请表，可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。
2.不超过一页篇幅的自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。
3.证件、资料类附件的扫描件或照片(请将每个图片文件的大小调整为不超过500K，所有图片放在一个压缩包内)：
(1)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);
(2)学历及学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件);
(3)教师系列职务资格任职证书或其他系列职称证书;
(4)本科和研究生阶段的成绩单(毕业不到3年者都必须提供;相关岗位明确要求的都必须提供);
(5)所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。
为提高效率及流通性，优先接收、处理电子版应聘材料，无法通过电子邮件邮寄的个人作品集等应聘材料请通过EMS或顺丰速运(恕不接收其他快递)寄至：福建省漳州招商局经济技术开发区厦门大学漳州校区嘉庚学院人力资源部，邮编：363105。
如有疑问，请在工作时间(8:00至18:00)拨打我校招聘热线：0596-6288529。
2018贵州印江县事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才教师岗32人公告
一、组织领导
人才引进工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生和计划生育局分别成立印江自治县2018年公开引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。
二、引进原则
人才招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引进计划
面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才108名，其中教育类32名，卫生类76名。具体引进单位、职位及引进计划、所需专业、学历要求等详见《印江自治县2018年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才信息一览表》。本次引进硕士研究生学历学位及以上毕业生不占本次引进人才计划职位数。
四、引进对象
(一)取得全日制研究生(第一学历为全日制本科)及以上学历的应(往)届毕业生或具有副高及以上职称的高层次人才。
(二)取得全日制大学本科的应(往)届毕业生，且具有相应学位的卫生、教育类急需紧缺人才。不含2018年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。
五、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。
(二)引进对象中第(一)条所列具有副高及以上职称的高层次人才，年龄在45周岁及以下;取得全日制硕士研究生学历的高层次人才，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2018年1月4日。
六、引进程序及方式
按照发布信息、报名、资格审查、考试(面试、试讲)、体检、考察、公示、审批及聘用等程序，采取到校园、参加贵州人才博览会等现场引进的方式进行。
(一)报名地点及时间。教育类分别设陕西师范大学、西南大学、华中师范大学3个报名点;卫生类分别设贵州医科大学、遵义医学院2个报名点。教育类、卫生类校园定点报名时间为：2018年1月5日至2018年3月14日止。具体如下：
1.教育类
西南大学2018年1月5日
陕西师范大学2018年3月4日
华中师范大学2018年3月7日
2.卫生类
遵义医学院(新浦校区)2018年3月12日
贵州医科大学(老校区)2018年3月13日至14日
教育类、卫生类如经校园定点引进后仍存在空缺职位的，可由教育类、卫生类引进人才工作领导小组商定具体引进地点和时间，报县人才工作领导小组研究同意后另行发布公告，在2018年6月30日前按照本实施方案继续引进。
2018浙江丽水市教育局直属学校招聘教师24人公告
一、招聘单位、岗位及要求
丽水市教育局直属4所学校招聘教师共24名。
二、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考核、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)信息发布平台
丽水市人力社保局网站;丽水市人事考试网;丽水教育网。
(二)报名和资格审查
报名时间：2018年1月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)
报名地点：丽水市教育局312报告厅(丽水市莲都区囿山路12号)。
2018辽宁盘锦市双台子区公办幼儿园人员招聘71人公告
一、招聘岗位及数量
本次共招聘幼儿园工作人员71名。
二、报考时间及办法
实行现场报名和资格审查
报名时间：2018年1月10日——2018年1月16日(双休日休息)
报名地点：双台子区教育局428房间(双台子区中珠大厦四楼东侧)
三、考试时间及科目
(一)笔试
1.笔试时间：待定
2.笔试地点：待定
3.笔试内容：专任教师、专业教师和保育员考试内容为教育理论和文化课2科。教育理论内容为学前教育专业全国通用版本教育学、教育心理学教材，考试类型全部为选择题，满分80分;文化课考试内容为初中阶段语文学科内容，满分120分.
(二)面试
1.面试时间：待定
2.面试地点：待定
3.面试内容：专任教师和保育员采取综合素质面试的方式，包括幼儿教育规程中的说课、声乐、舞蹈、键盘、绘画、讲故事等;专业教师面试内容为说课和专业测试。
2018苏州太仓教育系统招聘170名教师公告
　　一、招聘岗位、人数及条件
　　详见附件《2018年太仓市教育系统公开招聘教师岗位信息表》
　　二、报名方式
　　本次报名采取网上信息采集和现场资格审核相结合的办法进行。
　　(一)网上信息采集
　　1.时间：2018年1月8日—2018年1月16日8：30—16：30。
　　2.方式：报考者登录“2018年太仓市教师招聘信息采集系统”，按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况。
(二)现场资格审核
　　1.时间：太仓市生源2018年1月18日9：00—15：30，非太仓市生源2018年1月19日9：00—15：30。
　　2.地点：太仓市教育惠民服务中心(扬州路99号)。
2018年广东惠州市高层次专业人才招聘109名公告（教师编制102名）
一、招聘职位、要求
招聘硕士、博士、教授共109名。
二、招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》，目前在惠工作的博士不纳入此次招聘范围。要求毕业证、学位证"双证"齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。
三、待遇
(一)博士待遇
1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。
2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴。
3、费用全免(不含惠州学院)。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票(最高按硬卧标准)。
(二)硕士待遇
为编外合同制，具体待遇请咨询招聘单位。
四、招聘基本条件
1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。
2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。
3、招聘职位表列明的其它条件。
4、法律、法规规定的其他条件。
2018年浙江省杭州市余杭区教育系统第一批中小学、幼儿园教师招聘简章（568名）
       一、招聘计划
　　2018年第一批公开招聘中小学、幼儿园教师共568人，其中普高10人，职高11人，初中94人，小学313人，幼儿园116人，民办中小学20人，民办幼儿园4人。
　　二、招聘程序
　　(一)余杭区教育局统一组织招聘程序如下：
　　1.网上报名
　　时间：2018年1月5日上午9：00至1月10日下午17：00。
　　方式：登陆余杭区教育局教师招考系统(网址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)，在“招考报名”栏进行报名。
　　要求：每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。
　　2.资格审查
　　2018年1月15-16日(上午8：30-12：00，下午13：00-16：30)在余杭区社区学院(余杭区南苑街道平吴街2号)进行资格初审，并确认报名情况。规定时间内未到现场确认的视作放弃报名。
　　3.面试
　　面试总分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试采用试讲和结构化面试的形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。参加同一岗位面试人员超过60人的，面试前进行笔试，按笔试成绩高低取前60名进入面试。笔试时间另行通知。
　　面试时间：2018年1月27日。
　　面试地点：另行通知。
2018年贵州应用技术职业学院教师招聘78人公告
      一、简介
　　贵州应用技术职业学院是经贵州省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等院校。
　　学院规划建设用地600余亩，建筑面积25万平方米，教学设施设备5000余万元，总投资达8亿元。建成综合教学楼、现代化图书馆、学生公寓、食堂、体育看台、素质拓展场等，建有50多个实验实训室，仪器设备达5000余万元，纸质图书15万册，电子图书30万册，期刊150余种。
　　学院设有汽车工程系、化学工程系、经济贸易系、护理系、学前教育系等5个系部，开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车改装技术、汽车新能源技术、应用化工技术、会计、电子商务、护理、学前教育等10多个专业。
　　学院现有专任教师200余人，其中副高级以上职称教师占教师总人数的30%以上，“双师型”教师占教师总人数的25%以上，硕士及以上学历达到35%以上。
　　工作地址：贵州省福泉市金鸡山东路
　　联系人：卢老师、吴老师
　　联系电话：0854-7016552
　　简历投递邮箱：fqwyhxy@163.com
　　二、贵州应用技术职业学院招聘岗位

部门	岗位	招聘人数	薪资待遇	岗位要求
汽车系	学科带头人	2	6000-8000	本科及以上学历，城市轨道交通运营管理、汽车新能源技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务技术、汽车改装技术等相关专业，有高校教学与管理经验，副高以上职称与专业相关，认同集团及学院文化，责任心强，服从学院与系部管理。
城市轨道交通专业课教师	4	3000-5000	本科及以上学历，城市轨道交通运营管理相关专业，男女不限26岁以上，1年以上的相关工作经验，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车新能源专业课教师	3	3000-5000	本科及以上学历，汽车新能源技术相关专业，男女不限26岁以上，1年以上的相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，认同学院或集团文化，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车改装教师	1	3000-5000	本科及以上学历，26岁以上，汽车改装技术相关专业，1年以上相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
汽车专业实训教师	3	3000-5000	本科及以上学历，26岁以上，城市轨道交通运营管理、汽车新能源技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务技术、汽车改装技术相关专业，1年以上的相关工作经验，服从学院及相关部门的工作安排与管理，认同学院或集团文化，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑。
	汽车礼仪教师	2	3000-5000	本科及以上学历，承担高速铁路客运乘务、空中乘务等专业课教育教学工作。形象好气质佳，女身高164CM以上，男身高175CM以上，熟悉礼仪知识，普通话标准。
经贸系	系主任	1	8000-10000	1、经济、管理类相关专业，熟悉高校院系教学、科研管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔； 2、具有全日制本科及以上学历学位、副教授（副高）以上专业技术职务，3年以上高校同类岗位或5年以上高校教研室主任、专业负责人工作经验。
学科带头人	2	6000-8000	本科及以上学历，市场营销、财会相关专业，有高校教学与管理经验，副高以上职称与专业相关，认同集团及学院文化，责任心强，服从学院与系部管理
会计教师	8	3000-5000	本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，能承担基础会计、财经法规、财务管理、税务会计等课程教学,持有中级会计师证，有学校会计专业申报工作经验优先。
经济、管理类教师	2	3000-5000	本科及以上学历，会计学、经济学、市场营销、工商管理等相关专业，能承担经济学、市场营销学、网络营销学等课程教。
电子商务教师	4	3000-5000	本科及以上学历，管理学、市场营销、电子商务、工商管理、软件工程、计算机、网络工程等相关专业，承担电商专业的电子商务经济学、网站运营与推广、信息资源管理等课程教学。
基础部	数学教师	3	3000-5000	本科及以上学历，数学相关专业，有教学经验、硕士学历优先。
思修教师	4	3000-5000	本科及以上学历，中共党员，思政相关专业，有教学经验、硕士学历优先。
体育教师	4	3000-5000	本科及以上学历，体育相关专业，有教学经验、硕士学历优先。
心理学教师	1	3000-5000	本科及以上学历，心理学相关专业，有相关资格证书
护理学前部	护理教师	15	3000-5000	本科及以上学历，临床医学、基础医学、护理等相关专业，理论知识扎实，热爱教育事业,有职称、工作经验优先。
学前教育教师	2	3000-5000	学前教育类相关专业，有教师资格证，专业知识扎实，有较强的亲和力。
音乐教师	1	3000-5000	本科及以上学历，音乐类相关专业，有心理咨询师证书，有相关工作经验优先
化工系	化学教师	5	3000-5000	本科以上学历，化学化工类专业（化工专业优先），拥有硕士学历优先，中、高级职称或有技师或高级技师者优先考虑
人事科	人事专员	1	3000-4000	本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，熟练操作办公软件，有人事工作经验优先。
学生处	辅导员	4	3000-5000	本科及以上学历，中共党员，性格开朗，善于沟通，有较强的组织策划能力和沟通能力，思政类相关专业。
后勤科	后勤科长	1	3000-5000	本科及以上学历，物业管理/工商管理相关专业，有强烈的事业心和责任感，精通业务，善于学习，经验丰富，敢于进取，处事果断，讲究效率，敢于竞争，为人正直，能以高度的自信心和自己的行动带动属下，为获得最佳效益而努力。
采购内勤	1	3000-5000	本科及以上学历，电子商务、会计相关专业，熟练使用计算机、会办公自动化、吃苦耐劳、语言流利。
保安	4	2400-3500	年龄35岁以下，身高1.65米以上，有相关工作经验，退伍军人优先。

　　三、福利待遇
　　1、工资：以上岗位增为聘用制，具体待遇可面议。
　　2、住房：提供住宿或住宿补贴。
　　3、用餐：提供工作餐。
　　4、其他福利待遇：双休/节假日津贴/年终绩效/新婚礼金等
　　四、应聘流程
　　1、应聘者请将简历及作品等发送至邮箱：fqwyhxy@163.com，邮件标题格式：“姓名+专业+应聘岗位”；
　　2、人事科联合各部门进行简历审核，请各应聘者保持手机通畅。
　　3、请应聘者携带简历及作品到校面试（专业教师岗位需试讲），面试合格者将会在7个工作日进行电话通知。
　　4、县级以上医院体检，持体检合格证明及其他证明材料于规定日到校办理入职手续。
　　五、联系方式
　　1、联系人：卢老师、吴老师
　　招聘电话：0854-701655
2018湖南邵阳县招聘高中教师83人公告
一、报名时间、方式及要求
(一)报名时间:2018年1月11日。
(二)报名方式:现场报名、现场资格审查。
(三)报名邮箱：邵阳县教育局政工股邮箱(1456731978@qq.com)。
二、现场资格审查
(一)现场资格审查时间：2018年1月11日上午8：30-12：00， 下午1：00-5：00.
(二)现场资格审查地点，请登陆湖南师范大学就业信息平台查询。
(三)现场资格审查时,应聘者必须提供报名材料中所有材料的原件。邵阳县教育局负责对应聘者进行资格初审并初步核算考生必修科目平均成绩。邵阳县人力资源和社会保障局负责对应聘者进行资格复审并进一步核算考生必修科目平均成绩。
(四)应聘者提供的证件、证书、资料信息必须真实有效,并在报名表上签字承诺。
2018合肥肥东锦弘中学招聘教师92人公告
一、招聘时间：2018年元月12日--13日。
二、招聘地点：肥东锦弘中学校园内(合肥市肥东县店埠镇石塘路6号)。
三、招聘方式：集中招聘，我校提前一星期左右电话通知应聘者，若个别应聘者未通知到位，符合招聘条件的教师可直接来校参加笔试。
四、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德和相应的教师资格。
2、热爱民办教育，乐于进取，勇于探索，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
3、幼师须具有幼师资格证，小学教师须具有专科及专科以上学历，初中和高中教师须具有本科及本科以上学历，能引领学科教学的卓越教师和“211”、“985”高校优秀应、历届本科及硕博毕业生，省(市)级以上教学能手、教坛新星、学科带头人等优先考虑。
五、招聘计划

池州华图教育：chizhouhuatu
另：幼儿园招聘幼师4名。
六、招聘流程
①报到：2018年元月12日上午11点之前来校报到，请携带本人身份证、两张一寸照片。
②笔试：元月12日下午14:00开始笔试，文化课只考相应学科高考模拟试卷，小学教师和幼师只考教育学、心理学等相关综合知识。(音、体、美、信学科为现场个人才艺展示)
③试教：入围试教人员自元月13日上午7:00开始试教，由我校指定课题，40分钟备课，15分钟无生上课，五分钟演讲。
④面试：应聘者与面试人员一对一交流。
⑤签约：面试合格后，签订就业协议或就业合同。



想要了解更多教师考试资讯吗？
想要领取历年教师考试真题吗？
点击下方二维码
关注我们获取更多教师考试信息！！


长按二维码
备注姓名、电话

拉你进群、免费发资料、
带你做题、还给发福利！！